Beratung

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Beratungstag Demografie

Ein Informations- und Marketing-
instrument für Kommunen, Landkreise,
Verbände und Organisationen, die eine
demografiefeste Unternehmens-
gestaltung ihrer regional ansässigen
Unternehmen und Mitglieder aktiv
unterstützen möchten.





mehr Details

Der Beratungstag Demografie bringt eine Win-Win-Situation für den Veranstalter und die teilnehmenden Unternehmen.

Der Veranstalter

  • übernimmt eine Vorreiterrolle und ist Innovationsmotor für die ansässigen Wirtschaftsunternehmen
  • begegnet aktiv den Herausforderungen des demografischen Wandels und trägt zur Standortsicherung bei
  • zeigt sich als verantwortungsvoller Wirtschaftsförderer

Die Unternehmen

  • erhalten Basisinformation, die sie für die Demografie bedingten Strukturveränderungen im Unternehmen und am Markt sensibilisieren
  • erkennen ihre unternehmensspezifischen demografischen Stärken und Schwächen
  • können ihre Unternehmensziele überprüfen und die notwendigen demografischen Maßnahmen einleiten

Das Ziel des Beratungstages Demografie ist die Information kleiner und mittelständischer Unternehmen in Ihrer Region zu den unternehmensspezifischen Auswirkungen des demografischen Wandels und den damit verbundenen Chancen und Risiken. Unser besonderes Augenmerk gilt dabei den regionalen Veränderungen.

Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen sind in vielfacher Hinsicht regional geprägt und ausgerichtet. Für ihre Zukunft sind regionale Veränderungen von besonderer Bedeutung und müssen in der unternehmerischen Zielsetzung und Maßnahmenplanung Berücksichtigung finden.

Zum genauen Ablauf und zu den Möglichkeiten dieses Angebotes informiert Sie unser Beraterteam gerne persönlich.

Kontakt Büro & Beraterteam

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Demografieberatung Classic

Aktive Unterstützung für aktive Unter-
nehmen.
Wir unterstützen und begleiten Sie bei
der Umsetzung Ihres unternehmens-
spezifischen Demografie-Managements.
Im Focus der Beratung steht dabei
die demografische Ausgangslage des
Unternehmens sowie die individuellen
Unternehmensziele.



mehr Details

Ziel der Demografie-Beratung ist es, Sie bei der Etablierung Ihres unternehmensspezifischen Demografie-Managements zu unterstützen.
Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre demografische Ausgangslage und entwickeln unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmensziele zukunfts- und praxistaugliche Strategien.

Als zertifizierte Demografie-Beraterinnen legen wir unseren Beratungsleistungen den Standard von INQA zugrunde.

Ablauf einer Demografie-Beratung (ohne kundenspezifische Änderungen)

  • Informations- und Orientierungsgespräch mit den Verantwortlichen, Festlegen der Ziele und des Beratungsumfangs
  • Auswertung und Analyse dieser Daten
  • Demografie-Workshop: Vorstellen der Ergebnisse und der ersten Handlungsempfehlungen, Diskussion mit Verantwortlichen, Erstellen eines Maßnahmenplanes

Da Unternehmen sehr unterschiedlich und individuell sind, richten wir die Inhaltsschwerpunkte unserer Beratung an den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens aus und vereinbaren diese mit Ihnen zu Beginn der Beratung.
So garantieren wir maximale Transparenz.

Wenn Sie mehr über dieses Beratungsangebot erfahren möchten, steht Ihnen unser Beraterteam gerne zur Verfügung.

Kontakt Büro & Beraterteam

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Demografie-Kompetenz

Seminare und Workshops, in
denen die Verantwortlichen kleiner
und mittelständischer Unternehmen
sowie Kommunen die Analyse- und
Umsetzungsinstrumente zur Gestal-
tung des demografischen Wandels
kennen- und anwenden lernen.





mehr Details

Das Ziel dieser Seminare ist es, Ihnen einen kompakten Überblick über das Thema „Demografie“ und die möglichen Auswirkungen auf das Personalmanagement zu geben. Schwerpunkt ist die Umsetzung des Themas in der betrieblichen Praxis ausgerichtet auf kleine und mittelständische Unternehmen anhand einer Fallstudie und Praxisbeispielen.

Der Inhalt umfasst eine praktische Anleitung für die Umsetzung einer Altersstrukturanalyse sowie die Ermittlung regionaler und branchenspezifisch relevanter Daten. Die Teilnehmer lernen wie sie, ausgehend von der aktuellen Situation und den zu erwartenden Veränderungen, ein erfolgreiches Gesamthandlungskonzept erstellen können. Sie erhalten einen vertiefenden Einblick in

  • praxistaugliche Maßnahmen
  • lernen demografiebedingte Probleme lösen
  • erkennen die Chancen für ihr Unternehmen,

die sich aus der demografischen Veränderung ergeben. Eine Vernetzung der Teilnehmer und ein Austausch über „best practise“ runden die Veranstaltungen ab.

Zum genauen Ablauf fordern Sie bitte unsere ausführlichen Unterlagen an.
Selbstverständlich können wir Inhouse-Schulungen und Workshops speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abstimmen.

Kontakt Büro & Beraterteam